2013年，我校纪委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和中纪委二次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，围绕学校中心工作，充分发挥纪检监察职能，进一步严明党的政治纪律，继续加强党风廉政教育、落实监督检查措施、建立完善权力运行监控机制，深入开展行风建设和民主评议，大力促进干部队伍作风转变，为学校快速、健康发展保驾护航。

一、2013年的总体工作目标：

（一）围绕学习贯彻落实十八大会议和十八届中央纪委二次全会精神以及省、市纪委对高校反腐倡廉建设的工作要求和部署，进一步加强党的政治纪律、组织纪律，为学校党委、纪委换届做好充分准备。

（二）认真落实《廉政准则》和党风廉政建设责任制、个人重大事项报告等廉政制度，强化领导干部“一岗双责”意识。

（三）深入开展党风廉政教育，加强党员干部的作风建设，大力弘扬求真务实和勤俭节约的优良作风，进一步筑牢党员干部的思想道德防线。

（四）严格工作纪律，加强监督检查，积极推行绩效管理，保证政令畅通，进一步提高工作效能。

（五）全面实施党务、校务公开，进一步推进民主治校，保障教职员工对学校事务的知情权、参与权和监督权。

（六）加强行风建设，做好民主评议，大力宏扬正气，抵制歪风邪气。

（七）做好信访工作，切实解决人民群众和师生反映强烈的热点问题。对群众举报及时解决，依法办理。

（八）加强学校纪委自身建设，加强人员学习培训，进一步提高纪检监察人员的政治素质和业务水平。

二、完成上述目标采取的措施：

（一）深入开展党风党性党纪和反腐倡廉教育，抓好中央和省、市各项新政策、新精神的学习。特别是要学习贯彻落实好十八大及中纪委十八届二次全会精神，继续落实好《领导干部廉洁从政若干准则》。制定切实可行的廉政教育计划，有步骤地开展学习教育活动。坚持组织党员领导干部定期观看《廉政中国》录像教育。配合党委加强学风建设，办好中层干部培训班，继续推行简约工作法，组织开展好领导干部廉政大讲堂活动。采取典型教育、警示教育等多种形式和方法，深入推进廉政文化进校园活动。

（二）加强对学校职能部门履行职责情况的监督检查，重点查办有令不行、有禁不止、效率不高、办事推诿的行为。按照上级纪委要求，开展专项检查工作，重点检查涉及人、财、物管理部门及社会关注度高的热点问题。一是组织相关部门对首问负责制落实情况进行监督检查。继续严格考勤，加强教学纪律的检查和行政人员工作效率的监督检查。对检查中发现的问题，及时督促有关部门限时办结，回复整改结果。二是继续实施“阳光招生”。对招生计划、录取规程和录取结果及时准确的予以公开，全面接受社会监督。三是继续对干部选拔任用工作进行监督，实施选任干部公示期间进行廉政知识考试，任前进行廉政谈话等预防监督措施，确保干部选任公开、公平、公正。四是严格政府采购制度，加强对学校小型基建工程及物资设备采购招投标的监督，进一步规范内部经济责任审计。

（三）加强行政权力运行监控机制建设，深化办事公开。对权力运行监督预防措施进一步细化和深化，增强可公示性和可操作性。逐步实施党务、校务网上公开，督促各有关部门实施动态公开，方便教职工参与管理和监督。

（四）进一步加强行风建设，深入开展行风建设民主评议活动，切实防止和纠正损害学校发展的行为。增强学校教职员工的服务意识、责任意识和依法办事意识。严格执行上级关于收费的规定；督促有关部门严格按照国家政策发放学生奖、助学金以及贫困学生困难补助。加强附属医院的行风建设，制定切实可行的实施方案，向社会公布监督热线、公开服务承诺，签订行风建设责任书，通过多种形式加强医患沟通，提高医护人员的服务水平，打造患者满意的医院。

（五）重视群众来信来访，妥善解决群众反映的问题，进一步发挥意见箱和网络信箱优势，畅通师生表达意见、反映问题的渠道。对署名信件、反映具体线索的信件和涉及师生切身利益的信件及时办理和答复，做到事事有着落，件件有回音。

（六）严格执行廉洁自律各项规定。认真贯彻执行领导干部“四大纪律八项要求”。不折不扣地落实好中共中央关于改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”以及中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。进一步厉行勤俭节约、制止奢侈浪费，严格控制“三公”经费支出。督促领导干部严格执行报告个人重要事项、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉和函询以及问责制等制度。充分发挥各民主党派、群众、社团的监督作用，依靠教职工的支持和参与开展廉政建设工作。

（七）协助校党委进一步落实党风廉政建设责任制，组织各处室、系部一把手签订《2013年党风廉政建设责任书》，抓好廉政工作任务分解，实施廉政责任考核和责任追究。

（八）加强纪检监察干部自身建设。面对廉政建设工作面临的新情况和新问题，加强纪检监察干部的政治业务学习培训，不断创新工作思路和方法，进一步提高工作能力和水平。